№
п/п

Наименование мероприятия

Срок
исполнения

Исполнители

1.Научно-информационное обеспечение

1.1.

Продолжить ознакомление работников с законодательством о борьбе с коррупцией, включив данную тематику в план постоянно проводимых собраний и совещаний по различным вопросам, в частности с:

1.1.1.

Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. № 305-З «О борьбе с коррупцией»;

январь

Председатель комиссии
Юрисконсульт

1.1.2

других нормативно-правовых актов и изменениями законодательства по борьбе с коррупцией;

По мере поступления

Председатель комиссии
Юрисконсульт

1.1.3

фактами коррупции, выявленными в других учреждениях с целью предотвращения аналогичных правонарушений в диспансере

По мере поступления

Председатель комиссии
Юрисконсульт

2. Организационно-практические мероприятия

2.1.

организация и проведение собрания в трудовом коллективе с приглашением сотрудников правоохранительных органов для выступления

апрель

Председатель комиссии
Юрисконсульт

2.2.

Организация и проведение собрания в трудовом коллективе по теме: «Определение зон коррупционных рисков медицинских работников»

октябрь

Юрисконсульт

2.3.

Проведение анонимного анкетирования среди посетителей учреждения по вопросу наличия фактов предложений, дачи, вымогательства взяток в денежной и натуральной форме.

Анализировать результаты анонимного анкетирования и обсуждать на заседаниях комиссий антикоррупционной и по врачебной этике

1 раз в полугодие

июнь



декабрь

Юрисконсульт

Председатель антикоррупционной комиссии

Председатель комиссии по этике

2.4.

Обеспечить мониторинг публикаций и выступлений в СМИ о реализации антикоррупционных мероприятий в Республике Беларусь и Могилевской области с целью обобщения и внедрения опыта противодействия коррупции

постоянно

Юрисконсульт

2.5.

Проводить анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции

По мере поступления

Юрисконсульт

2.6.

Рассматривать на заседании Медицинского Совета эффективность принятых мер по соблюдению законодательства по борьбе с коррупцией

Май

Комиссия

2.7.

Проводить мониторинг соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками диспансера

По графику

Внепланово по мере необходимости

Комиссия, Комиссия по отработке времени

3.Социально-экономические меры

3.1.

Проводить мониторинг причин и условий, способствующих злоупотреблениям служебным положением со стороны руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих учреждения

постоянно

Главный врач

Комиссия

3.2.

Обеспечить работу антикоррупционной комиссии на основе принципов законности; справедливости; равенства перед законом; гласности; неотвратимости ответственности; личной ответственности; гуманизма.

На заседаниях комиссии поднять и рассмотреть следующие вопросы:

- соответствие законодательству проведение закупок в учреждении;

- о выполнении поручений ГУпоЗ, Минздрава, прокуратуры по предотвращению проявлений коррупции и их выявлению;

- о мерах реагирования на информацию, содержащуюся в обращениях граждан и юридических лиц, по вопросам проявлений коррупции;

- анализ фактов коррупции, выявленных в других учреждениях с целью выработки мер предотвращения аналогичных правонарушений в диспансере.

- изучение изменений законодательства по борьбе с коррупцией.

1 квартал

3 квартал

3 квартал

По мере поступления

По мере поступления

Председатель комиссии

4.Кадровое обеспечение

4.1.

При приеме на работу знакомить (под подпись) должностных лиц учреждения с требованиями нормативных правовых актов, регламентирующих их деятельность, законодательства.

постоянно

Специалист по кадрам

4.2.

С целью повышения персональнойответственности заведующих структурных подразделений и иных должностных лиц за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий, явления бюрократизма, создающие условия для коррупционных проявлений, провестипроверку знаний законодательства об ответственности за коррупцию, навыков антикоррупционного поведения вышеназванных

июнь

Комиссия